Laboratorio de Economía de la Educación

La motivación de los docentes, así como su satisfacción con la labor que realizan son factores clave que están relacionados con su desempeño y que pueden incidir en el rendimiento académico de los estudiantes. Altos niveles de bienestar y satisfacción están asociados a mayores niveles de motivación y compromiso laboral, y menores niveles de estrés y agotamiento, lo cual es deseable no solo porque beneficia los procesos de aprendizaje de los estudiantes, sino también porque puede ser una ventaja para retener a los docentes más capacitados y atraer a candidatos con altos potenciales hacia la profesión.¬¬ El objetivo del presente informe es realizar un análisis sobre la satisfacción de los docentes con su trabajo, a la luz de los resultados de la Encuesta Internacional de Enseñanza y Aprendizaje (TALIS 2018). En primer lugar, se examina los motivos por los que los docentes escogieron esta profesión. Posteriormente, se revisar algunos aspectos relacionados con su satisfacción laboral y su nivel de estrés.

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